为企业改革发展提速增效 凯旋集团开展“学、找、比”系列活动

11月6日下午，山东凯旋医养健康产业集团召开“三学三找三比”活动动员大会，集团各单位中层以上干部和骨干成员参加，会议由集团副总经理姜开福主持，传达了集团《关于开展“三学三找三比”活动实施方案》，集团董事长姜开田作了动员讲话。

凯旋集团开展“三学三找三比”活动，是在举办临沂凯旋医院建院二十周年庆典活动之后的又一次重大活动，旨在增强员工对集团进一步深化改革发展的思想观念，提升服务质量，为实现百年凯旋发展目标做出贡献，为企业改革发展提速增效。

“三学”即学习董事长院庆讲话、凯旋集团发展史和凯旋医院院史，学习先进单位和先进个人事迹，学习集团公司和各单位规章制度、岗位职责、业务技能要求及标准化、智能化规定要求；“三找”即找各单位、各部门存在的问题、找个人工作中的不足、找改进工作和提高服务技能的措施方法；“三比”即比执行力、比服务质量、比工作贡献。

活动从11月6日起到12月26日结束，“学、找、比”活动分阶段进行，由活动领导小组统一调度，集团领导分工负责、包点指导，做到有计划、有步骤、有效果，并要求每名干部职工写出心得体会，并为本单位、集团公司下一步发展建言献策。活动后期还将举办演讲比赛，总结表彰先进。

姜开田在动员讲话中指出，“三学三找三比”活动是为集团下一步发展打好基础的根本保障。集团每个单位都是干部职工发挥优势、特长奉献的平台，每一名凯旋人通过“三学三找三比”活动，要明确方向、找准问题、找准措施，干好本职工作，促进集团整体向前发展。姜开田还说，集团下一步要推行合伙人责任制、岗位绩效考评制和绩效薪酬分配制度，深化企业改革，加快企业发展，杜绝人浮于事现象，确保人尽其才。建筑装饰、商贸旅游、医疗养老三大板块联动，每个单位和部门业务整体推进，为实现集团五年发展规划目标和百年凯旋发展目标注入动力，再创佳绩，造福社会。

姜丝